Herzlich willkommen am Lehrstuhl für Organisation, Personal und Unternehmensführung

Professor Dr. Erk P. Piening

Aktuelles:

Promotion Markus Faber

Am 27. Oktober hat Markus Faber seine Promotion am Lehrstuhl erfolgreich abgeschlossen. Im Rahmen seiner Arbeit hat er untersucht, wie multinationale Unternehmen ihre Exportaktivitäten strukturell organisieren.

Herzliche Glückwünsche vom Lehrstuhlteam!!!

Artikel zur Veröffentlichung im International Journal of Innovation Management angenommen

Sind Unternehmen, die mit Wettbewerbern, Lieferanten, Kunden oder Forschungsinstitutionen kooperieren, einem erhöhten Imitationsrisiko ausgesetzt? Dieser Frage geht der Artikel "Don't Get Caught on the Wrong Foot: A Resource-based Perspective on Imitation Threats in Innovation Partnerships" von Nils Foege, Torsten-Oliver Salge (beide RWTH Aachen) und Erk Piening nach, der zur Veröffentlichung im International Journal of Innovation Management angenommen wurde. Die Studie von 803 deutschen Unternehmen zeigt, dass die Wahrscheinlichkeit einer Imitation von Produkten, Technologien und Geschäftsmodellen mit der Vielfalt an Innovationskooperationen steigt, Unternehmen das Imitationsrisiko aber durch geeignete Schutzmechanismen, wie z.B. Patente, reduzieren können.

Masterarbeiten im Wintersemester 2016/2017

Liebe Studierende,

wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Masterarbeit im kommenden Wintersemester am Lehrstuhl für Organisation, Personal und Unternehmensführung zu schreiben, können Sie sich vom 01.09.2016 bis 22.09.2016 dafür bewerben.
Sie können entweder eine eigene Themenstellung (nach Rücksprache mit Prof. Piening) oder ein Thema des Lehrstuhls bearbeiten. Diese Themen finden Sie im Downloadbereich

Sommerfest des Lehrstuhls

Bei schönem Wetter und in entspannter Atmosphäre fand letzte Woche das Sommerfest des Lehrstuhls für Organisation, Personal und Unternehmensführung statt. Für den tollen Abend mit Professoren, Mitarbeitern, Studenten und Praxispartnern möchten wir uns herzlich bei unseren zahlreichen Gästen bedanken. Besonderer Dank gilt der 4C GROUP AG für die großzügige Unterstützung der Veranstaltung.

Hier ein paar Impressionen vom Sommerfest:

Academy of Management

Auf der diesjährigen Academy of Management Konferenz, der wichtigsten Konferenz in der Management- und Organisationsforschung, wird der Lehrstuhl für Organisation, Personal und Unternehmensführung mit zwei Beiträgen vertreten sein. Unter anderem wird Erk Piening das Papier „Standing Together or Falling Apart? Understanding Employees' Reactions to Negative Press“ vorstellen, das untersucht, wie Organisationsmitglieder auf negative Medienberichterstattung reagieren.

Der folgende Link http://aom.org/annualmeeting/ leitet Sie auf die Website der Konferenz weiter, die dieses Jahr vom 05. - 09. August 2016 in Anaheim, Kalifornien stattfindet.

Masterarbeiten im Sommersemester 2016

Liebe Studierende,

wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Masterarbeit im kommenden Sommersemester am Lehrstuhl für Organisation, Personal und Unternehmensführung zu schreiben, können Sie sich vom 01.03. bis 22.03.2016 dafür bewerben. Sie können entweder eine eigene Themenstellung (nach Rücksprache mit Prof. Piening) oder ein Thema des Lehrstuhls bearbeiten. Diese Themen finden Sie im Downloadbereich, wobei wir Sie insbesondere auf zwei spannende Praxisthemen in Kooperation mit den Unternehmen Air Liquide und R+V aufmerksam machen wollen.

Anmeldung zum Masterseminar im Sommersemester 2016

Liebe Studierende,

bitte beachten Sie für Ihre Studienplanung die folgenden Informationen zur Anmeldung zum Seminar im Sommersemester 2016.
Der Anmeldezeitraum ist vom 29.02.2016 bis zum 21.03.2016 um 12:00 Uhr. Die Bestätigung, ob Sie für das Seminar angenommen wurden, erfolgt am 30.03.2016 per E-Mail über den Lehrstuhl. Um die Zusage/Rücktritt Ihrerseits wird bis zum 06.04.2016 gebeten.
Die Anmeldung erfolgt ausschließlich in Printform im Sekretariat von Prof. Huber (LS Marketing I, ReWi I, Raum 01-228).

13.01.16: Artikel zur Veröffentlichung im Journal of World Business angenommen

Der Artikel "Innovating Across Boundaries: A Portfolio Perspective on Innovation Partnerships of Multinational Corporations“ wurde beim Journal of World Business, einem der führenden Journals im Bereich des internationalen Managements, zur Veröffentlichung angenommen. Das Papier wurde gemeinsam von Erk Piening, Torsten-Oliver Salge und Sebastian Schäfer (beide RWTH Aachen) verfasst. Auf Grundlage einer Stichprobe von 1045 deutschen Unternehmen untersucht die Studie, welchen Beitrag Kooperationen mit Wettbewerbern, Kunden, Zulieferern und Forschungsinstitutionen zur Innovationsfähigkeit von Unternehmen leisten, wobei ein besonderes Augenmerk auf die Analyse potenzieller Unterschiede zwischen nationalen und multinationalen Unternehmen gelegt wird.

08.07.2015: Anmeldung Masterseminar WS2015/16

Liebe Studierende,

bitte beachten Sie für Ihre Studienplanung die folgenden Informationen zur Anmeldung und zum allgemeinen Ablauf der Seminare im Modul Management für das Wintersemester 2015/2016.

Für weitere Informationen folgen Sie bitte der nachfolgenden Verlinkung  ... 

20.05.2015: Prof. Piening im Radiointerview beim SWR1 zum Thema Unternehmenskooperationen

Das Interview ab Minute 7:30 hier.